2015年9月17日,山东省总工业协会会长王福江带领协会分党组成员、机关各处室负责人、直属各单位负责人到枣庄中联调研,枣庄市总办主任秦虹,枣庄市总科研所所长尹旭,公司领导刘金柱、王广东等陪同了调研活动。 王福江会长一行参观了公司生态园等现场,参观后并在会议室进行座谈,详细了解公司的生产经营情况,对公司在水泥市场环境不好的情况下,内抓管理、外拓市场所取得的成绩给予肯定,希望公司进一步加大工作力度,改进管理,提升绩效,在逆境中取得更好的成绩,为山东总工业发展做出新的更大贡
8月20日至21日,为保证人力资源信息管理系统顺利推广使用,根据集团公司人力资源管理信息化工作总体进度安排,由人力资源部组织成员单位举办了人力资源管理信息系统实操培训。来自集团公司二级单位和部分大型企业人力资源部相关人员共计54人参加了本次培训。 培训期间,集团公司人力资源部讲师讲解了系统上线整体安排、人事信息管理功能实操以及薪酬管理功能实操。参训人员按照讲解演示进行了实际操作,熟练掌握了集团人力资源系统的使用。此外,培训中成员单位参训人员一同交流了人力资源系统的使用经验,还
3月26日下午,中国总集团中青年干部培训班第二期全体学员根据教学安排开展第二次结构化研讨。在培训班老师的悉心指导下,全体学员集中就如何加强产研协同,推进“技术产品化、产品市场化、市场效益化、效益持久化”进行深度研讨,将结构化研讨的尝试向更深一步推进。 加强产研协同,推进“技术产品化、产品市场化、市场效益化、效益持久化”是中国总集团2015年工作会议上最新提出的,旨在鼓励集团企业用效益倒逼推动技术研发和成果转化,比如巨石玻纤E7配方技术和泰山石膏低密度石膏板技术等均产生较好
由我国主导的第二个时钟国际标准ISO 19235《指针式石英钟— 走时精度》已于2013年6月正式批准立项。为了适时推进该国际标准的起草工作,SAC/TC160/SC1/WG1“指针式石英钟走时精度”国内专项工作组,于2015年03月25日在长沙市召开了第三次工作组会议,会议由全国钟表标准化技术委员会秘书处召集,来自10个单位的13名工作组成员出席了会议。 此次会议的主要工作任务是审议前期各国对我国主导制定的国际标准草案ISO/CD 19235《指针式石英钟—走时精度》所提意
“如何把中国梦的 实现与个人的发展有机结合?” “如何处理中美新型大国关系中不挑战其现有体系的策略与人民币国际化必然造成的对美元的冲击的矛盾?” “如何看待国人对西方情人节、圣诞节的妇孺皆知与领导干部对国防日的认知空白?” “如何从国家能源安全、环保、交通发展战略的高度看我国汽车工业未来的发展?” …… 这不是刚刚结束的“两会”新闻发布会上的记者提问,这是在国家行政学院培训教室里,来自中国总集团中青年干部培训班第二期的学员们与授课教师的互动现场。 中国总集团第二期中青年干
3月20日傍晚,为进一步加强中国总集团第二期中青班学员同集团公司总部及各在京企业的交流,中青班足球队队员与来自中国总集团总部及在京公司的8名球员在北京奥体中心足球场进行了一场酣畅的足球友谊赛。 随着一声哨响,比赛正式开始。尽管中青班球员较集团代表队球员平均年龄大出10岁,但在场上仍然尽其所能地积极跑动、激烈拼抢,展现出良好活力与竞技风貌。大范围的转移、精妙的直塞、默契的二过一、娴熟的盘带,场面高潮不断。因比赛对抗性比较强,球员之间难免有肢体上的碰撞,被撞倒了,相互问候一句
3月18日下午,中国总集团中青二期培训班在国家行政学院组织下,全体学员参观了北京市反腐倡廉警示教育基地,实地接受“廉洁从业、抵御风险”的党风教育和心灵洗涤。 此次活动是中青二期班现场教学的一项重要内容,旨在通过现场警示教育,让学员接受心灵的冲击和触动,在潜移默化中增强遵纪守法意识,以便在今后的工作中绷紧拒腐防变之弦,珍爱家庭,真爱自我。 在警示教育基地讲解员的带领下,学员们先后参观了反腐倡廉警示教育展实例,观看了《贪的代价》警示教育片和服刑人员现身说法录像片。看到一些往日高
每天早晨,中国总集团中青二期培训班的学员们到教室后的第一件事,就是将自己精心答完的一顶彩色小苹果样作业纸贴在本组的智慧墙上,大家亲切的把这块园地称为“思考帽论坛”。 自3月2日该班开学以来,班主任吴磬老师就在导学中给48名学员详细讲解了有点好奇的“六顶思考帽”,并把它作为了部分课程的反思作业思维方法。 “六顶思考帽”是 英国 学者爱德华·德· 博诺 博士开发的一种思维训练模式,从平行思维的角度把一维思考变成了全方位思考。六顶不同颜色的帽子分别代表了不同的维度和观念。这次中国
为了提高中青年干部学员的政治素质,增强对国家发展大政方针的全面理解,国际行政学院邀请了现任国务院研究室韩文秀副主任到场,专题解读李克强总理的“2015年政府工作报告”。 韩主任深入浅出,从政府工作报告的起草、撰写,到2014年政府工作回顾,再到2015政府的主要工作任务,包括2015年经济社会发展的主要预期目标、把改革开放扎实推向纵深、协调推动经济稳定增长和结构优化、持续推进民生改善和社会建设、切实加强政府自身建设等。 中国总集团第二期中青年干部培训班学员,均出席并认真听取
3月11日,中国总集团中青年干部培训班在国家行政学院培训团队带领下到中关村国家自主创新示范区进行参观,完成现场教学,同学们从中惊叹:创新原来可以如此任性! 中关村国家自主创新示范区展示中心是国务院于2009年3月13日批复建设的,该中心位于海淀公园北部,展示面积16000平方米,集中了中关村“641”产业精选的200余家重点企业的1000余项科技创新成果。同学们在讲解员的引导下,先后参观并了解了3D打印技术、集成电路方面的重大科技成果、新一代信息技术方面的突出优势、智能终端
日前,人力资源和社会保障部公布了2014年享受国务院政府特殊津贴人员名单,集团公司共有马立云、王武祥、李转、佟贵山、张文生、武发德、葛承全、解小平、岳光明、赵国华、梅一飞、程华、路关生、王学敏、吴苏华、路明坤16名专业技术人才和李怀京、罗帆、郑瑞清3名高技能人才获批为享受国务院政府特殊津贴人选。 近年来,集团公司大力实施“人才强企”战略,不断加强高层次人才队伍建设。各类人才立足本职,开拓创新,勤奋工作,为生产经营、改革发展做出了重要贡献,他们是中国总集团各类人才的杰出代表。
集团公司党群工作部副主任苗小玲同志在中央党校国资委分校2014年秋季直属处级干部进修班三个月的学习中被评为优秀学员,本人撰写的《混合所有制企业党建工作的实践与探索》被评为优秀毕业论文之一。